№

п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Форма завершения

1

Соблюдение Трудового законодательства Республики Казахстан, при приеме на работу

Постоянно

Юрист

Наличие документов в соответствии с трудовым законодательством РК

2

Обеспечение бесперебойной работы официального сайта медучреждения. Своевременное обновление информации о государственных закупках, проводимых конкурсах

ежеквартально

Пресс-секретарь 

Материалы на сайт

3

Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. Проведение обучающих семинаров, лекции направленных формирование антикоррупционного поведения работников

один раз в полугодие

Ответственный за комплаенс-службу

Протокол, список присутствующих

4

Обеспечение своевременного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. Контроль по недопущению волокиты при их рассмотрении

ежемесячно

Заместитель директора, руководители структурных подразделений, служба поддержки пациентов и внутреннего аудита

Ответ заявителю

5

Обеспечение бесперебойной работы «телефона доверия». Оперативное предоставление информации гражданам

Постоянно

Заместитель директора, руководители структурных подразделений, служба поддержки пациентов и внутреннего аудита

Регистрация приема звонков

6

Публикация тематических материалов в средствах массовой информации о проводимых мероприятиях в перинатальном центре по предупреждению коррупционных проявлений (радио, телевидение, день открытых дверей, беседа с пациентами)

ежеквартально

Ответственный за комплаенс-службу, пресс-секретарь

Эфирная справка, фото, видео

7

Прием граждан по личным вопросам, по антикоррупционным рискам

Постоянно

заместитель директора, служба поддержки пациентов и внутреннего аудита

Журнал регистрации, график приема граждан и работников

8

Внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение работниками своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, или при его поощрении

 (правительственными, ведомственными наградами)  

По мере необходимости

Комиссия,

ответственный за комплаенс-службу

Протоколы

9

Установление оснований для освобождения от занимаемой должности или применения иных мер юридической ответственности за непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах

ежеквартально

Юрист,

ответственный за комплаенс-службу

Справки, уведомления

10

Недопущения фактов получения медицинскими работниками материального вознаграждения со стороны пациентов

Постоянно

Ответственный за комплаенс-службу

Заявления, жалобы

11

Обеспечение необходимых мер, направленные на повышение уровня гласности и прозрачности процедур государственных закупок, принятие мер по рациональному расходованию бюджетных средств

По мере необходимости

Ответственный за комплаенс-службу

Договора